Chcete podpořit týmovou spolupráci, týmového ducha a řešit nové výzvy v podporném a tvořivém prostředí mimo svou obvyklou pracovní zónu? Máte v sobě potenciál leadra, chrliče nápadů, vizionáře nebo dotahovače? Co vás osobně posune v zátěžových situacích směřujících rozhodnout se pro správnou volbu?
O tom a ještě dalších aktivitách zaměřených na posilování nejen pracovních, ale i lidských vztahů, zlepšení týmového výkonu s využitím interaktivních a zábavných metod, jak motivovat své kolegy k lepším výkonům, efektivně komunikovat, týmově spolupracovat, předcházet konfliktním situacím a vzniklé konflikty účinně řešit společně projdeme řadou strategických her, workshopů a týmových akcí.
Metodou je 100% zážitková pedagogika, která umožní účastníkům prožitky zpracovat a začít používat přímo v praxi. Zážitky jsou následně reflektovány v diskusích umožňujících transfer prožitku do zkušeností přenositelných do pracovního klimatu. Účastníci programu budou mít možnost vytvořit si svoje konkrétní programy, vyzkoušet je na skupině v rámci workshopů a pracovat tak se svou zakázkou. Program je postaven na zážitkovém učení, používá aktivity a týmové hry. V práce s teoretickým modelem probíhá výlučně formou interaktivní a tréninkovou.
Teambuilding může mít formu jednodenní nebo dvoudenní akce.